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梅花井矿强化教育转作风促发展
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梅花井矿强化教育转作风促发展
5月份以来,梅花井矿以“三严三实”教育为抓手,扎实推进领导干部作风建设,通过开展廉洁教育、思想政治教育、形势任务教育等活动,提升了领导干部的思想素质,有效转变了领导干部作风,促进了矿井安全高效发展。截至5月底,安全生产原煤393.99万吨,实现利润11084.92万元。
注重廉洁教育。以开展作风建设深化年活动为契机,扎实开展党员领导干部“守纪律、讲规矩、保廉洁”大反思、大讨论、大体检活动和纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”活动,积极贯彻中央和集团公司党委落实党风廉政建设的部署和要求,认真落实党风廉政法规制度,大力开展廉洁从业宣传教育“六个一”活动、“四进三上一课堂”廉洁教育活动。制订了“三严三实”活动方案,每一位矿领导班子成员深入基层讲党课,以“三严三实”标准严格要求自己,实现了以廉促安全、以廉促效益、以廉促发展、以廉促和谐。
注重思想政治教育。积极完善两级党组织思想政治学习建设,对理论思想政治教育实行目标管理。该矿党委中心组采取“1142”学习模式,每月组织集中学习1次,由“党委委员轮流主讲”;每季度开展研讨会1次,每年开展基层调研不少于4次,撰写调研报告或理论文章至少2篇,领导班子成员科学理论武装得到强化,实践本领得到增强。今年以来,中心组召开集体学习5场次,扩大研讨交流会2场,个人笔记均按要求达到每月3000字以上,做到了以科学理论武装头脑、指导实践。
注重形势任务教育。今年以来,该矿党政针对煤炭市场下行和企业发展效益下滑的严峻考验和困境,积极开展了以“一队、一堂、一调研”的“三个一”活动为载体的形势任务教育,在稳定队伍、凝聚人心上收到了良好效果。“一队”,即形势任务宣讲小分队。由党群科室人员组成宣讲小分队,采取“送课到基层”的形式,在15个基层区队45个班前会现场讲形势、讲任务、讲措施,受众员工达2000余人。“一堂”,即形势任务解读大讲堂。该矿党委分批组织开展大讲堂3场次,在管理人员以上范围内把形势讲清、任务讲细、举措讲实,解疑释惑,鼓劲加油。“一调研”,即基层区队员工思想动态调研。该矿领导班子成员分批带领各职能科室负责人深入生产一线区队调研12次,现场解决区队难题63条,聆听基层员工呼声,让员工了解困境和压力,建塑信心和希望,以作风建设新成效带动全矿上下共渡难关。
文章来源:英语四六级官网http://www.xuanke.com/

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发 布 者: lvnengbaozu
发布日期: 2015-07-10 11:58:54

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